About this role
Referenznummer: 7831 Bereich: Quereinstieg; Heilerziehungspflege Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Eintrittsdatum: 01.09.2026 Vertragsart: Befristet Befristungsdauer: 31.08.2028 Wochenarbeitszeit: 6 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E4
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein - fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag - in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand - und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. Aufgaben im Überblick
Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in der Wohngruppe, um ihren Alltag aktiv und selbstbestimmt zu gestalten Durchführung pflegerischer Tätigkeiten nach Anleitung Begleitung bei Arztbesuchen, Einkäufen, Ausflügen und anderen außerhäuslichen Aktivitäten Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben wie der Zubereitung von Mahlzeiten und der Wäschesortierung Ein Arbeitseinsatz erfolgt etwa jedes zweite Wochenende
Anforderungen & Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich - wir schätzen Ihre Motivation und Lernbereitschaft Erfahrung in der Arbeit mit Menschen (z. B. Praktika oder FSJ) von Vorteil Hohe Teamfähigkeit, Empathie sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen
Benefits & Unternehmenskultur * Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung * 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr * Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m * Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Zuschuss zum Deutschland Ticket Job * Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits * Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement * Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit * Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen