About this role
Nummer: 179924
# Betreuer\*in für die Mittagsbetreuung (m/w/d)Betreuungskraft (m/w/d)
Träger der Mittagsbetreuung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO-Mittagsbetreuung Unterföhring betreut, fördert und verpflegt bis zu 200 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren. Wir haben insgesamt 8 Mittagsbetreuungsgruppen und arbeiten nach dem teiloffenen Konzept.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab sofort** für unsere Einrichtung [AWO-Mittagsbetreuung in Unterföhring ](https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-mittagsbetreuung-unterfohring)eine
**Betreuungskraft (m/w/d)** **in Teilzeit, 25 Std./Woche (unbefristet)**
## Stellenbeschreibung
- Mittags- und Nachmittagsbetreuung in unserer Einrichtung an Schultagen und den bayrischen Schulferien - Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
### Sie bringen mit
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder - die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
**Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**
### Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem **TV AWO Bayern** - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst - Fahrradleasing - Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für **EGYM Wellpass** - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) - Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung
### Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Betriebliche Altersvorsorge - Egym Wellpass - Fahrradleasing - Finanzierte Fort- und Weiterbildung - Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsmaßnahmen - Jahressonderzahlung - Mitarbeiter\*innen-Events - Regenerationstage