About this role
\*\*Einrichtung:\*\* *Kinderstübchen e.V. Am Buchhorst 03 15377 Waldsieversdorf*
***Vorwort***
Die/Der ErzieherIn ist Angestellter eines Elternvereines. Sie/Er bejaht die Zielsetzung des Vereines und integriert reggiopädagogische Angebote in die Arbeit. Sie/Er unterstützt die Vereinsarbeit als Vereinsmitglied auch ehrenamtlich.
Die/Der ErzieherIn trägt die Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß den
Grundsätzen der elementaren Bildung . Sie/Er ist für die pädagogischen,pflegerischen und organisatori schen Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption und der Qualitätsentwicklung verantwortlich.
***Stellenbezeichnung***
ErzieherIn
***Anforderungsprofil***
staatlich anerkannte/r ErzieherIn
***Unterstellung***
Die/Der ErzieherIn ist der Leitung und Leitungsvertretung unterstellt.
***Aufgabenbereiche***
1. Planung und Organisation 2. Pädagogische Verantwortung 3. Administrative Aufgaben 4. Zusammenarbeit im Team 5. Zusammenarbeit mit den Eltern 6. Zusammenarbeit mit dem Vorstand 7. Öffentlichkeitsarbeit 8. pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
***Aufgaben im Einzelnen***
***zu 1.***
°Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
°Organisation des Tagesablaufes
°Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes
***zu 2.***
°Lernanregende Gestaltung der Räume in der Kita
°Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Lernprozessen
°Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfah ren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
°Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
°Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen
°Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen sowie regelmäßige, eigenständige Auseinandersetzung mit Fachliteratur
°Kenntnisse und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept des Kin- derstübchen e.V.)
°Mitarbeit im Kita Ausschuss (ca. alle 2 Jahre)
***zu 3.***
°Erstellen von Besprechungsprotokollen
°Führen von Anwesenheitslisten/Gruppenbüchern/Beobachtungslisten
°Vor- und Nachbereitung von Elterngesprächen und deren Dokumentation
°Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
°Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsplanung, Vetretungsregelung und Schließzeiten
°Meldung besonderer Vorkommnisse der Gruppe und der Gesamteinrichtung an die Leitung
°Informationspflicht von ansteckenden Krankheiten gegenüber Leitung/Eltern/Gesundheitsamt
°Erstellen von Beurteilungen/Einschätzungen (Kinder, Praktikanten)
***zu 4.***
°Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
°Fachlicher Austausch und Unterstützung
°Weitergabe von Erkenntnissen aus Fortbildungen und Arbeitsgruppen
°Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
°Anleitung von PraktikantInnen, Durchführung von Praxisgesprächen, Auswertungen, Beurteilungen
°Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen und Teamsitzungen/Teamfortbildungen
°Konstruktiver Umgang mit Konflikten
°Mitwirkung bei der Durchführung bei Sprachstandsfeststellungsverfahren in Kooperation mit der/m
"SpracherzieherIn" und ggf. der Grundschule
***zu 5.***
°Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
°Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern (Elternfrühstück, Elterncafe, Krabbelgruppe, Elternnachmittage, Feste)
°Regelmäßige Entwicklungsgespräche
°Angebot einer monatlichen Elternsprechzeit
°Erstellen von Aushängen/Elternbriefen zur Transparenz des pädagogischen Geschehens
***zu 6.***
°Gemeinsame Planung und Durchführung von Höhepunkten, Festen, Versammlungen
°Ehrenamtstätigkeiten (Mitarbeit im Vorstand oder Kita Ausschuss, Projekte, Feste, Aktivierung von Förder- oder Spendenaktionen, Frühjahrsputz o.Ä.)
***zu 7.***
°positive Repräsentation der Kita nach innen und außen
°Kontaktpflege zu anderen Institutionen im Umfeld (Kita\`s, Grundschulen, Förderschulen)
°Mitwirkung bei Förderung von fachlichen Kooperationen
°Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken
°Zusammenarbeit mit der Gemeinde und dem Amt Märkische Schweiz
°Mitwirkung bei traditionellen Festen/Höhepunkten in Waldsieversdorf
°Erstellen von Gemeindeblattartikel zur Transparenz
°Singen bei den Rentnern des Ortes
***zu 8.***
°Verantwortung für den wertschätzenden Umgang mit Material und Mobiliar der Kita
°Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der Kita (Erkennen und Beseitigen aller
Gefahrenquellen)
°Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher/gesundheitsfördernder Aspekte
°Selbstfürsorge (Überlastungsanzeige, Pausen, Hilfe holen o.Ä.)
°Mitarbeit bei der Verpflegung der Kinder (Zubereitung von Frühstück oder Imbissen, ausreichende, ausge wogene Portionierung und Austeilen von Mahlzeiten o.Ä.)
°Erste Hilfe Kurse (alle 2 Jahre) besuchen, Erste Hilfe leisten und für ärztliche Versorgung sorgen
°Beachten des Hygienekonzeptes, der Hygienevorschriften der Kita
°Aushänge und Benachrichtigung des Gesundheitsamtes bei Infektionskrankheiten