About this role
## G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptniederlassung in Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
# Bauingenieur - Bauüberwachung Siedlungswasserwirtschaft / Straßenbau (m/w/d)
### Aufgabenschwerpunkte:
| Projektleitung und Bauüberwachung Lph. 7-9 HOAI / ÖBÜ | Siedlungswasserwirtschaft (Überwachung des Baus von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, kleinere Pumpstationen, Trink- und Druckrohrleitungen), | Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, | Straßenbau kommunaler Straßen
### Wir erwarten vom Bewerber:
| einen fachbezogenen Studienabschluss Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
| mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauleitung /ÖBÜ
| Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bauvertragsrecht (VOB)
| Sicherer Umgang mit Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungssoftware
| ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
| Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
| Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
| Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zu Baustellen
| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit, | Selbständigkeit und Teamfähigkeit.
### Wir bieten Ihnen:
| Mitgestaltung:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich, - strukturierte Einarbeitung - mobiles Arbeiten, - personengebundenen Dienstwagen - Gleitzeitregelung, - fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.
| Vergütung/Benefits:
- attraktive und angemessene Grundvergütung, - leistungsorientierte Zusatzvergütung, - 31 Tage Urlaub, - attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
| Soziales Arbeitsklima:
- kooperative und unterstützende Teamarbeit, - betriebliche Events und Firmenfeiern, - wertschätzende Firmenkultur, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.