About this role
Stiamo rafforzando l'ufficio Risorse Umane della nostra struttura operativa nel commercio all'ingrosso, attiva nel centro Italia con un catalogo di prodotti destinati a ristoranti, hotel e attività di ristorazione. La crescita del volume di ordini ci porta ad ampliare il team e cerchiamo ora una figura dedicata alla selezione del personale operativo e amministrativo.
Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR e con i capi reparto, gestendo l'intero ciclo di recruiting: dall'analisi delle esigenze alla pubblicazione degli annunci, dallo screening dei CV al primo contatto telefonico con i candidati. Ti occuperai dell'organizzazione dei colloqui, della conduzione di quelli conoscitivi e del supporto all'onboarding delle nuove risorse. Aggiorni il database HR con Zucchetti Ad Hoc e prepari la documentazione per l'inserimento contrattuale. In media gestisci 10-15 posizioni aperte contemporaneamente, con focus su profili di magazzino, logistica e back office.
Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo pieno full-time • retribuzione 1.400-1.750 € lordi mensili (CCNL commercio) • Buoni pasto giornalieri • Formazione continua sulle procedure HR e sui software gestionali • Orario flessibile in entrata e uscita • Affiancamento diretto e costante con il responsabile HR
Requisiti: • diploma di scuola superiore • anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati motivati e curiosi • buone capacità comunicative e relazionali • precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali • dimestichezza con strumenti digitali e posta elettronica
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Terni