About this role
-Recepción, acogida y valoración de casos. -Elaboración de diagnósticos sociolaborales. -Diseño de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral. -Seguimiento de los itinerarios. -Acompañamiento individualizado. -Prospección laboral e intermediación laboral. -Coordinación entre todos los agentes implicados en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias de EISOL. -Desarrollo de estrategias de participación y motivación hacia el empleo. -Elaboración de planes de inserción sociolaboral individuales y grupales que potencien las habilidades de las personas en el ámbito personal, ocupacional y laboral. -Conocimiento y manejo de técnicas de intervención grupal, entrenamiento en habilidades sociolaborales y mejora de la autoestima. -Coordinar la intervención con agentes externos, principalmente Servicios Sociales de Base y Servicio Navarro de Empleo. -Promoción del ámbito comunitario. -Promover e instaurar cambios de comportamiento y actitudes tendentes a la mejora de la empleabilidad a través del desarrollo de nuevas capacidades y competencias personales aplicables al ámbito del trabajo. -Configurarse como profesionales de referencia para el abordaje integral de las necesidades de las personas referenciadas. -Diseñar e implementar acciones formativas, talleres y grupos orientados todos ellos a la mejora de competencias para la inserción sociolaboral. -Especialmente estas figuras abordarán aspectos sociales de las personas atendidas.