About this role
Fecha límite para apuntarse: 2026-07-30 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Funciones:
• Ejecuta y mejora de manera continua el/los proceso/s de Performance Management ( seguimiento, análisis y control de la actividad, los resultados, gastos e inversiones). • Cumpliendo los estándares de calidad y productividad definidos y comprometidos, asegurando su adecuado funcionamiento y el cumplimiento de los KPIs y SLAs establecidos. • Desarrollar reportes analíticos que apoyen la evaluación de oportunidades de negocio y el desarrollo de la cartera de clientes, identificando fortalezas y oportunidades de mejora. • Desarrollar dashboards ejecutivos e indicadores (KPIs) para mejorar la gestión. • Automatizar procesos de reporting financiero mediante herramientas de Business Intelligence y analítica de datos, mejorando la eficiencia y reduciendo tareas manuales • Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo. • Participar en el proceso anual de presupuesto y carterización de BEI.
Formación académica
• Titulado en Actuaría, Economía o matemáticas. • Deseable estudios de Maestría.
Experiencia
• Experiencia deseable en posiciones relacionadas con: • Banca de Empresas e Instituciones (BEI) • Planeamiento Financiero • Control de Gestión
Conocimientos técnicos
• Excel o Google Sheets Avanzado. • Data Studio para desarrollo de dashboards e indicadores o programa parecido. • SQL y manejo de bases de datos. • Business Intelligence y analítica de datos. • Python. • Deseable conocimiento de AWS • Estados financieros, presupuestos, cierres financieros y análisis de rentabilidad.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?