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Engineer (m/w/d) Risiko- und Abweichungsmanagement Roche (Mannheim, DE, 68159) @ BERTRANDT AG

Mannheim, DE, 68159OnsiteFull-time
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About this role

<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3> <ul> <li>Mitarbeit bei Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung durch verschiedene Methoden wie GO Lean, agile Arbeitsweisen und Projektarbeit</li> <li>Erstellung und Verwaltung von IRM-Fällen im Rahmen des Improvements &amp; Resolutions Managements</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikobewertungen</li> <li>Aktive Koordination aller erforderlichen Maßnahmen zur nachhaltigen Falllösung und Fehlervermeidung</li> <li>Planung, Moderation und Durchführung von Impact Assessment Meetings (IAM)</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen</li> </ul> <p> </p> <h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere zur Recherche und Bearbeitung von Vorfällen und Fragestellungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem mQMS, insbesondere im Bereich Improvements &amp; Resolutions Management (IRM)</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Kanban-basierten Arbeitsmethoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><p> </p> <p>Unser Kunde <strong>Roche in Mannheim</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.</p> <p>Neben einer attraktiven und übertariflichen Bezahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr und weiteren interessanten Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Gutscheinkarten bieten wir Ihnen die bequeme Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online einzureichen.</p> <p><strong>Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse hoch.</strong></p> <p> </p> <p>Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

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