About this role
<p>Buscamos uma pessoa para atuar como Mecanico II<strong> </strong>na filial <strong>Cavese Videira, </strong>concessionária<strong> Scania.</strong></p> <p><strong>PRINCIPAIS DESAFIOS:</strong></p> <p>• Executar manutenção preventiva (S-M-L-R-X-D);</p> <p>• Executar manutenções corretivas básicas e intermediarias periféricos dos componentes trem de força, elétrica e eletrônica;</p> <p>• Utilizar ferramentas para diagnósticos básicos/intermediários(SDP3 - ex: Programar revisões, leitura de códigos de falhas, Salvar dados operacionais);</p> <p>• Apontar horas no Totem;</p> <p>• Limpar e organizar as ferramentas e local de trabalho; </p> <p>• Auxiliar na montagem dos orçamentos;</p> <p>• Conhecer e executar o processo de garantia; </p> <p>• Cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS);</p> <p>• Executar serviços intermediários de elétrica. </p> <p><strong>REQUISITOS:</strong></p> <p>• Ensino médio completo;</p> <p>• Experiencia de 2 a 3 anos.</p> <p> </p> <p>''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''</p> <p><strong>INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES</strong>:</p> <p>Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)</p> <p><strong>NOSSO PROCESSO SELETIVO:</strong></p> <p>O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. </p> <p>O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.</p> <p>Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.</p> <p> </p> <p> <strong>BENEFÍCIOS:</strong></p> <p><strong>Saúde e bem-estar:</strong> Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.</p> <p><strong>Alimentação:</strong> Vale refeição de R$40,00 por dia util e cartão alimentação no valor de R$ 500,00</p> <p><strong>Mobilidade:</strong> Vale transporte</p> <p><strong>Seu futuro:</strong> Seguro de vida.</p> <p><strong>Facilidades</strong>: Desconto na compra de veículos Volkswagen. </p> <p> </p> <p><strong>VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA</strong></p> <p>Jeito Scania de Ser:</p> <p>Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! </p> <p>Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. </p> <p>Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. </p> <p> </p> <p>✨<strong>Nossos Valores Fundamentais:</strong></p> <p>Cliente em Primeiro Lugar</p> <p>Respeito</p> <p>Espírito de Equipe</p> <p>Responsabilidade</p> <p>Eliminação de Desperdício</p> <p> <strong>👐</strong><strong> Diversidade e Inclusão </strong></p> <p> A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. </p> <p><strong>🌱</strong><strong> Sustentabilidade </strong></p> <p> Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: <a title="https://bit.ly/3OZWuUZ" href="https://bit.ly/3OZWuUZ" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://bit.ly/3OZWuUZ</a> </p> <p> </p> <p>Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. </p> <p> </p> <p>Venha fazer parte desse time! </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Role Summary</b></H2> </div><div>Installs, maintains, or repairs items or products ordered and supports customers through specialized technical or scientific knowledge/product applications in a customer's home or place of business. Maintains an ongoing relationship with selected customers and sales staff, particularly those focused on technical applications of the product or service. Uses technical knowledge of products, product availability, sales territories, and individual customers to provide a key communications link to the customer. May handle multiple product markets. Typically requires relevant experience, completion of technical product training, and demonstration of high-level product and process knowledge of a technical nature.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job Responsibilities</b></H2> </div><div><p><u><b>Demonstrações de produtos</b></u></p><p>Demonstrar os recursos/atributos mais básicos do produto/serviço, vinculando periodicamente os benefícios aos principais desafios do cliente.</p><p><u><b>Informações sobre produtos/serviços</b></u></p><p>Fornecer informações avançadas sobre produtos/serviços.</p><p><u><b>Instalação de equipamentos</b></u></p><p>Realize atividades de instalação padrão sob a orientação detalhada. Solucione problemas técnicos ou operacionais básicos, aplicando soluções previamente definidas.</p><p><u><b>Manutenção e reparação de equipamentos </b></u></p><p>Realize atividades de manutenção e reparo padrão sob orientação detalhada. Solucione problemas técnicos ou operacionais básicos, aplicando soluções previamente definidas.</p><p><u><b>Resolução de problemas do cliente</b></u></p><p>Responder a problemas básicos e avançados do cliente, como devoluções, trocas e reclamações; escalar apropriadamente.</p><p><u><b>Conformidade Operacional</b></u></p><p>Desenvolver conhecimento prático das políticas e procedimentos organizacionais e dos códigos regulatórios e códigos de conduta relevantes para o próprio trabalho, aderindo a procedimentos obrigatórios para garantir que o seu próprio trabalho seja realizado dentro dos padrões necessários.</p><p><u><b>Gestão de relacionamento com o cliente / Gerenciamento de contas</b></u></p><p>Faça chamadas (por telefone ou pessoalmente) aos clientes existentes atribuídos para manter os relacionamentos. Forneça um primeiro ponto de contato para resolver consultas e reclamações de clientes.</p><p><u><b>Atendimento às necessidades do cliente</b></u></p><p>Entrevistar o cliente, seguindo um roteiro de vendas de vários níveis, para entender os requisitos do cliente.</p><p><u><b>Agendamento e alocação de trabalho</b></u></p><p>Organize o próprio horário de trabalho para fazer o trabalho, coordenando com os serviços de apoio e atribuindo tarefas de curto prazo a outras pessoas, se necessário.</p><p><u><b>Saúde, Segurança e Meio Ambiente</b></u></p><p>Siga uma série de procedimentos e métodos de trabalho obrigatórios (incluindo o uso de equipamento de proteção pessoal, quando relevante) para salvaguardar o meio ambiente e o bem-estar próprio e dos outros.</p><p><u><b>Edifício de capacidade pessoal</b></u></p><p>Desenvolver e manter excelentes habilidades técnicas e regulamentares participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento bem como no treinamento e coaching formal e informal.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Education</b></H2> </div><ul style="margin-top:0.0;margin-bottom:0.0"><li>Educação Básica - Ensino Médio </li></ul></div></div>