About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Misión</H2> </div><div>Dirigir y administrar eficientemente los recursos asignados para la sucursal a cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y objetivos comerciales y administrativos establecidos.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades</H2> </div><div><h4>Responsabilidad1</h4><strong>Dirigir y/e Controlar </strong> la gestión comercial del personal a cargo, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuesto asignado.<h4>Responsabilidad2</h4><strong>Administrar y/e Evaluar </strong> el cumplimiento de los indicadores de la sucursal a cargo, mediante la continua supervisión de la implementación de las estrategias comerciales definidas, con el fin de proponer e implementar planes de mejora.<h4>Responsabilidad3</h4><strong>Controlar y/e Administrar </strong> la cartera de clientes, para sugerir la asignación de cupos de crédito a clientes nuevos, con el fin de cuidar la salud financiera y rentabilidad de sus cuentas.<h4>Responsabilidad4</h4><strong>Asegurar </strong> la adecuada rotación de productos en la sucursal, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos.<h4>Responsabilidad5</h4><strong></strong> 1 Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2 Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados3 Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc) 4 Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5 Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización6 Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7 Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8 Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9 Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.10 Apoyar en actividades que su puesto requiera.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Escolaridad</H2> </div><div><span><strong>Educación Mínima:</strong></span> <span><strong>Educación Deseable:</strong></span><br></br><span><strong>Profesión</strong></span><br></br>INGENIERÍA EN COMERCIO<br></br>INGENIERÍA EN MARKETING<br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Experiencia</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Posición</strong></th><th><strong>Función</strong></th><th><strong>Años</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>JEFE</td><td>ADMINISTRACION</td><td>1</td></tr><tr><td>JEFE</td><td>VENTAS</td><td>4</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Idiomas</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Idioma</strong></th><th><strong>Lectura</strong></th><th><strong>Escritura</strong></th><th><strong>Conversación</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Ingles</td><td>Intermedio</td><td>Intermedio</td><td>Intermedio</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos del puesto</H2> </div><div><table><thead><tr><th><strong>Área Genérica</strong></th><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Mercadotecnia</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Conocimiento del Desarrollo del Mercado</td><td>Experto</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Ejecucion en el Mercado</td><td>Experto</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Negociacion</td><td>Experto</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Presupuesto de Ventas</td><td>Experto</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Tecnicas de Ventas</td><td>Experto</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Venta Convencional ( Tradicional )</td><td>Experto</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos adicionales</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Conocimiento del Negocio</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Administración de Personal</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Administración General</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Manejo de Indicadores</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Conocimiento de logística y distribución</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Conocimeinto del Producto</td><td>Experto</td></tr></tbody></table><br></br></div></div></div>