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CAPTURISTA DE DATOS | CEDI UNIVERSIDAD (Monterrey, NLE, MX, 1) @ Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Monterrey, NLE, MX, 1OnsiteFull-time
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About this role

<p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:#3a3a3a">Nuestra compañía </span></span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt">Somos la unidad de negocio de <strong>Arca Continental</strong> enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de <strong>The Coca-Cola Company</strong> en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas</span><span style="font-size:10.0pt">​</span><span style="font-size:10.0pt">.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt">En <strong>Bebidas México</strong>, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de <strong>Coca-Cola</strong> a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto</span><span style="font-size:10.0pt">​</span><span style="font-size:10.0pt">.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt">Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Misión</H2> </div><div>Realizar la captura de información requerida en el área mediante los procedimientos establecidos a fin de registrar los datos y mantener un control de los mismos.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades</H2> </div><div><h4>Responsabilidad</h4> <p>Verificar solicitude de comodato para brindar un mejor servicio al cliente.</p> <ul> <li>Checar que coincida la direccion del cliente mediante el sistema SAP y sistema comercial.</li> <li>Realizar el contrato de Comodato al cliente, una vez verificada la información, para la entrega de los (enfriadores, mesas y sillas).</li> </ul> <p>Realizar el inventario de enfriadores en el almacen de Comodato, para la entrega de equipo a clientes. </p> <ul> <li>Checar en que estatus se encuentra la preparacion del enfriador.</li> <li>Asignar los enfriadores ya verificados para su pronta entrega al cliente. </li> </ul> <p>Checar los reportes mediante el sistema Comercial SIC, para la entrega y recoleccion de equipos.</p> <ul> <li>Contejar los reportes mediante una base de datos de solicitudes pendientes. </li> <li>Dar de baja en el Sistema comercial, solicitudes no entregadas.</li> <li>Checar la solicitud de entrega del cliente en la base de datos. </li> </ul> <p>Asignar la ruta a choferes, mediante los contratos establecidos, para la entrega de equipos a clientes. </p> <ul> <li>Revisar el contrato del cliente, para la asignacion de rutas a choferes.</li> <li>Realizar la bitacora de asignacion en cuanto a la ruta de choferes.</li> <li>Separar los contratos entregados con los no entregados.</li> <li>Confirmar en el Sistema Comercial del SICC los equipos ya entregados.</li> <li>Acomodar el contrato en los archivos correspondientes.</li> </ul> <p>Realizar reportes de necesidad de equipos requeridos, a traves de solicitudes pendientesm para brindar un buen servicio al cliente.</p> <ul> <li>Checar las necesidades de clientes a traves de la base de daos de equipo.</li> <li>Reportar las necesidades del cliente encargado. </li> </ul> <p>Monitorear clientes improdictivos a traves de la base de datos para recuperar el equipo que se asignó.</p> <ul> <li>Identificar en la base de datos los grupos de clientes, de los choferes para la recoleccion de equipos.</li> </ul> <p>Atender llamadas de clientes y radiofrecuencias de choferes, para coordinar la entrega y recoleccion del equipo</p> <ul> <li>Dar seguimiento a la solicitud del equipo del cliente.</li> <li>Pasar la informacion al departamento de ventas, cuando estas ya se han entregado al cliente. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Escolaridad</H2> </div><div><span><strong>Educación Mínima:</strong>Preparatoria</span> <span><strong>Educación Deseable:</strong>Tecnica</span><br></br><span><strong>Profesión</strong></span><br></br>TECNOLOGIA EN COMPUTACION<br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Experiencia</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Posición</strong></th><th><strong>Función</strong></th><th><strong>Años</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>ASISTENTE</td><td>MANTENIMIENTO</td><td>1</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Idiomas</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Idioma</strong></th><th><strong>Lectura</strong></th><th><strong>Escritura</strong></th><th><strong>Conversación</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Ingles</td><td>Basico</td><td>Basico</td><td>Basico</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos del puesto</H2> </div><div><table><thead><tr><th><strong>Área Genérica</strong></th><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>CAPITAL HUMANO</td><td>Evacuacion</td><td>Basico</td></tr><tr><td>CAPITAL HUMANO</td><td>Manejo de Equipo contra Incendio</td><td>Basico</td></tr><tr><td>CAPITAL HUMANO</td><td>Practicas Seguras</td><td>Basico</td></tr><tr><td>CAPITAL HUMANO</td><td>Seguridad y Proteccion</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>PRODUCCION</td><td>Mantenimiento</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>SISTEMAS DE CALIDAD</td><td>Conocimientos de Normas de Certificacion</td><td>Basico</td></tr><tr><td>SISTEMAS DE CALIDAD</td><td>Manejo de Documentacion</td><td>Basico</td></tr><tr><td>SISTEMAS Y APLICACIONES</td><td>Excel</td><td>Avanzado</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos adicionales</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Cuidados de la espalda y levantamientos</td><td>Basico</td></tr><tr><td>Señalamientos pasos peatonales rutas de trafico</td><td>Basico</td></tr><tr><td>Curso de excel avanzado producción</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Unidades básicas de producción</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Manejo de Residuos Sólidos</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Manejo de Residuos Peligrosos</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>Programa de conservación de la audición </td><td>Experto</td></tr><tr><td>Equipos de protección personal</td><td>Experto</td></tr><tr><td>Seguridad electrica</td><td>Experto</td></tr></tbody></table><br></br></div></div></div><p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"> </p> <p style="margin-bottom:11.0px;text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt">En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt">Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.</span></p>

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