About this role
Requisitos Indispensables Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimiento en Leyes Laborales. Microsoft Excel Intermedio. Manejo de Modelos de Competencias (Deseable). Experiencia mínima de 2 años como Técnico, Auxiliar, Oficial de reclutamiento y selección de personal Aplicación (Manual o Automatizadas) e interpretación de pruebas psicométricas. Competencias conductuales: Excelencia operativa, Orientación al Cliente, Solución creativa de problemas, Trabajo en equipo.