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/* ========================================================================== Author's custom styles ========================================================================== */ .img_responsive {width: 100% !important;} html, button, input, select, textarea { font-family: sans-serif; } body { margin:0; padding-top: 0px !important; } h2 { margin-top: 30px; margin-bottom: 5px; padding-top: 20px; padding-bottom: 7px; } *{line-height: 1.35em;} #wrapper, #header { width:100%; } .clearfix { clear: both; } @media (max-width: 768px) and (min-width: 480px) { width: 34%; padding-top: 34%; margin: 1%; } @media screen and (max-width: 480px) { width: 100%; padding-top: 55%; margin: 2%; } @media screen and (max-width: 768px ) { width: 100% !important; height: auto; } @media (max-width: 320px) { div#col01 {width:90%;} div#col02 {width:90%;} } Leiter:in Forschung und Innovation (w/m/d) Job-ID: 4581 Der Bereich Forschung und Innovation ist verantwortlich für die Steuerung zukunftsrelevanter Innovationsprojekte im Bereich Wasserwirtschaft. Sie entwickeln Lösungen zur nachhaltigen Verbesserung der technischen Leistungsfähigkeit des Unternehmens, arbeiten mit nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zusammen und stellen erfolgreich Anträge für externe Fördermittel. Was Sie bei uns bewegen Strategische Steuerung von Forschung und Innovation auf Grundlage der Unternehmensstrategie Identifikation und Priorisierung zentraler Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Klimaanpassung und Ressourceneffizienz Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Forschungs‑ und Innovationsstrategie Initiierung und Leitung von Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekten Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Forschungsnetzwerke Gestaltung von Governance‑Strukturen, KPIs und Entscheidungsprozessen im Innovationsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master) in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang sowie einschlägige, stellenrelevante Kenntnisse Promotion im relevanten Fachgebiet ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Forschungs‑ und Innovationsprojekten, idealerweise in der Wasserver‑ und ‑entsorgung Nachgewiesene Kenntnisse im Projekt‑ und Innovationsmanagement sowie in der Steuerung von Forschungsverbünden Verständnis zu und Netzwerk mit Forschungsinstituten, Verbänden und internationalen Partnern Expertise in Themen wie Industrie 4.0, Smart City und digitalem Innovationsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Innovationsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen sowie ergebnisorientiertes Handeln Bezahlung Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe. Standort Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen ab 01.02.2027 / unbefristet Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 38 statt.