About this role
<p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Dołącz do zespołu EY, który wspiera klientów w projektach transformacyjnych na styku ludzi, procesów i technologii. Jako Senior Konsultant_ka będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych, transformacji HR oraz wykorzystaniu danych i AI w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Twój zakres obowiązków: </strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prowadzenie i realizacja projektów transformacyjnych w obszarze HR, zarządzania zmianą i wdrażania technologii.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Projektowanie i optymalizacja procesów HR z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i rozwiązań cyfrowych.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Współtworzenie strategii zarządzania zmianą, planów komunikacji i działań wspierających adaptację zmian w organizacjach.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analiza danych HR i wykorzystanie narzędzi AI do wspierania decyzji biznesowych i projektowania rozwiązań.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Współpraca z klientami w ramach warsztatów, sesji projektowych i spotkań strategicznych.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Koordynacja pracy młodszych członków zespołu oraz współpraca z ekspertami technologicznymi i międzynarodowymi zespołami EY.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Udział w rozwoju oferty doradczej EY w obszarze HR i Change Management, w tym z wykorzystaniem EY.AI.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.</span></p> </li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Nasze wymagania:</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Minimum 3–5 lat doświadczenia w projektach doradczych lub wewnętrznych projektach transformacyjnych w obszarze HR, zarządzania zmianą lub wdrażania technologii.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Praktyczna znajomość procesów HR oraz doświadczenie w ich analizie, optymalizacji i digitalizacji.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii zarządzania zmianą (change management), w tym komunikacji, analizy wpływu i planowania działań wspierających.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Znajomość narzędzi i systemów HR (np. SAP SuccessFactors, Workday, ServiceNow) oraz zainteresowanie technologiami AI i analityką danych.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Umiejętność pracy z danymi – analiza, interpretacja, tworzenie rekomendacji i prezentacji.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Doświadczenie w pracy z klientem, prowadzeniu warsztatów i zarządzaniu relacjami projektowymi.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, technologie informacyjne).</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Biegła znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym).</span></p> </li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Twoim dodatkowym atutem będą:</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">znajomość drugiego języka (np. niemieckiego lub francuskiego) będzie dodatkowym atutem.</span></p> </li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">certyfikaty z zakresu zarządzania zmianą, takie jak: Prosci® Change Management Certification, Certified Change Management Professional (CCMP™), ADKAR® Model Certification, Lean Change Management.</span></p> </li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>To oferujemy:</strong></span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.</strong></span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Udemy for Business</strong> - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Go Fluent</strong> – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>EY Badges</strong> – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni. </span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Career Counselor</strong> – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Innovate EY</strong> – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Program EY Wellbeing</strong> oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline).</span></p> </li> </ul><p> </p> <p><strong>O EY Polska </strong></p> <p> </p> <p>Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. </p> <p> </p> <p>Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. </p> <p> </p> <p>Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. </p> <p> </p> <p>Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. </p> <p> </p> <p>EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. </p> <p> </p> <p>EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. </p>