About this role
Über uns PAYONE ist ein Joint Venture von Worldline und der DSV-Gruppe (Deutscher Sparkassenverlag) und einer der führenden Zahlungsdienstleister in Deutschland und Österreich. Mit mehr als 260.000 Kunden und einem jährlichen Transaktionsvolumen von sechs Milliarden Transaktionen ermöglichen wir Händlern und Dienstleistern – ob am Point of Sale, mobil oder online –, die Anforderungen des bargeldlosen Zahlungsverkehrs durch schnelle, einfache und zuverlässige digitale Prozesse zu erfüllen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen und Branchen an, die unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards entwickelt wurden. Tägliche Aufgaben Du überwachst laufende Transaktionen hinsichtlich eines Verdachts auf Betrug, Scheme-Compliance Verstößen, Geldwäsche und/oder Terrorismusfinanzierung, führst Risikoanalysendurch und leitest entsprechende Maßnahmen ein: Meldung verdächtiger Transaktionen und sonstiger Vorgänge an die Abteilung AML, Vertragskündigung nach internen Vorgaben, Stellen von Strafanzeigen und Wahrnehmung von Gerichtsterminen Du bewertest, erarbeitest und etablierst effektive und effiziente Maßnahmen im Bereich des Transaktionsmonitorings zur Erkennung und Verhinderung von Scheme-Compliance Verstößen, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger Finanzkriminalität Du identifizierst mögliche Prozessschwachstellen und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab. Du unterstützt und berätst die Geschäftsbereiche und ihre Mitarbeiter zu Fragen des Tagesgeschäftes. Dies beinhaltet auch die Unterstützung der internen und externen Revisionen Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit den Kartenorganisationen, Banken sowie Behörden Du kannst bei der Entwicklung von Konzepten zur Risikoerkennung sowie der eigenständigen Kalibrierung der Präventions- und Detektionssysteme unter Berücksichtigung interner Anforderung wesentlich mitwirken Wen wir suchen Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bankausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Du hast Erfahrung im bargeldlosen Zahlungsverkehr, Acquiring, Risk und Compliance oder im Bankwesen Du verfügst über sehr Kenntnisse der gängigen bargeldlosen Zahlungsmethoden und ihre möglichen Risiken Erfahrung in der statistischen Modellierung von Risiko- und Betrugspräventionsmodellen Du hast idealerweise Berufserfahrung in den Themengebieten Compliance und/oder Forensic sowie erste Erfahrung im Bereich Geldwäsche/AML Ein routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP ist für dich selbstverständlich Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position € 3.200,00 brutto beträgt (14x jährlich). Perks & Benefits Hybrides Arbeiten (Büro und HO) Homeofficezuschuss von 50 EUR pro Monat Pluxee-Karte: 8 EUR Essenszuschuss pro Tag für diverse Restaurants, Lieferando, etc. (ca. EUR 160,- im Monat) Jobticket (Jahreskarte Wiener Linien) Umfassende Weiterbildungsprogramme Vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten Arbeitsmedizin und diverse Gesundheitsinitiativen im Office Kostenfreie Konsultation einer Arbeitspsychologin Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter-Events Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt Nachhaltige, internationale Firmenkultur Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in der Zahlungsverkehrsbranche und suchen proaktive Persönlichkeiten, die positive Veränderungen vorantreiben, Themen aktiv angehen, neue Wege aufzeigen und so die Organisation weiterentwickeln. Bei PAYONE arbeiten Sie gemeinsam mit engagierten Kollegen aus der ganzen Welt daran, einzigartige Herausforderungen im Team zu meistern und einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Dank einer fördernden Unternehmenskultur, leistungsstarker Technologie und vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams von mehr als 18.000 Mitarbeitenden und gestalten Sie die Zukunft mit – denn sie gehört auch Ihnen. Wir sind stolz darauf, Chancengleichheit zu fördern. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Learn more about life at PAYONE at jobs.worldline.com/payone