About this role
Vil du være med å forme fremtidens hjemmetjenester i Skien?Hjemmetjenestene i Skien kommune står midt i en omfattende omstilling. Økende behov, knapphet på personell og krav til kvalitet og bærekraft utfordrer oss til å utvikle nye måter å organisere og levere tjenestene på. Vi søker en tydelig og strategisk områdeleder som kan lede denne utviklingen, skape resultater gjennom andre ledere og bidra til å forme framtidens helse- og mestringstjenester. Som områdeleder har du det overordnede ansvaret for styring, utvikling og drift av hjemmetjenesten. Du leder gjennom en samlet ledergruppe og har ansvar for å sette retning, omsette strategiske mål til konkrete resultater og sikre god ressursutnyttelse. Virksomheten har et budsjett på om lag 282 millioner kroner og omfatter 274 årsverk fordelt på 400 ansatte. Tjenesteområdet inkluderer hjemmesykepleie, praktisk bistand, dagtilbud, ambulante tjenester og omsorgsleiligheter, inkludert videreutvikling av tilbudet på Tømmerkaia. Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe har du samtidig et medansvar for den helhetlige utviklingen av helse- og mestringsområdet. Dette innebærer å bidra til strategiske prioriteringer, langsiktig kapasitetsplanlegging og effektiv ressursstyring på tvers av tjenesteområdene. Stillingen krever en leder som kan balansere drift og utvikling, og som evner å gjennomføre nødvendige endringer i en kompleks organisasjon. Du vil være en sentral pådriver for organisasjonsutvikling, innovasjon og tjenestefornying, samt styrke lederkraft og gjennomføringsevne i hele lederlinjen. Gjennom tydelig ledelse og strategisk perspektiv skal du bidra til bærekraftige tjenester som møter innbyggernes behov – både i dag og i framtiden.Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe får du en sentral rolle i den videre utviklingen av området. Vi forventer at du:Har et helhetlig blikk og tar ansvar utover eget tjenesteområdeBidrar til tydelige prioriteringer og retning for hele helse- og mestringsområdetSamarbeider tett med øvrige områdeledere om felles utfordringerBidrar til utvikling av en helhetlig og koordinert tjenestemodellRepresenterer kommunen i strategiske utviklingsprosesser Organisasjonskart