About this role
Store Manager*in 100% – St. Gallen (Altstadt) – Pop-up-Store vom 01.09.2026 – 31.01.2027
Fair Fashion. Eco Design. Und ein Store, der Menschen begeistert. RRREVOLVE steht für stilvolle, nachhaltige Mode, Sneakers, Accessoires und Lifestyle – sorgfältig kuratiert, fair produziert und kompromisslos in Design & Qualität. Wir wollen es anders machen. Besser.
Gemeinsam mit dem Kinder-Onlineshop Stadtlandkind betreiben wir mitten in der St. Galler Altstadt einen Pop-up-Store. Befristet auf fünf Monate von September 26 bis Januar 27. Dafür suchen wir dich: eine charismatische und offene Persönlichkeit mit Sinn für Stil, Leadership und ein erstklassiges Kundenerlebnis.
**Deine Mission:** Du machst den Store zu einem Ort, an dem Kund*innen nicht nur einkaufen – sondern gerne bleiben, wiederkommen und RRREVOLVE weiterempfehlen.
**Deine Aufgaben:** - Store Experience & Visuals: Du sorgst für einen inspirierenden Auftritt – Verkaufsfläche, Ordnung, Wareninszenierung und Schaufenster. - Du unterstützt die Warenbewirtschaftung aktiv: Bestseller nachbestellen, Slowseller-Retouren und gibst dem Einkauf wichtige Inputs zu Kund*innenwünschen. - Kampagnen & lokale Aktivierungen: Du setzt POS-Kampagnen um und bringst Ideen für St. Gallen – Kooperationen, Community, Aktionen. - Kund*innenanliegen: Du löst Reklamationen professionell und dokumentierst sauber. - Prozesse im Griff: Warenannahme, Inventur, Kassenwesen – strukturiert, zuverlässig, auf den Punkt.
**Das bringst du mit:** - Ausbildung im Detailhandel, idealerweise mit Mode-/Lifestyle-Fokus. - Erfahrung als Filialleiter*in / Store Manager*in - Gute Marktkenntnisse und eine starke lokale Vernetzung in St. Gallen. - Sales-Flair, ein sicheres Auftreten und echte Freude am Umgang mit Menschen. - Sinn für Stil, Qualität und Präsentation; du hast ein Auge für Details und den ganzen Store. - Interesse an Nachhaltigkeit (Materialien, Produktion, Labels – du musst nicht alles wissen, aber Lust haben, es zu lernen). - Deutsch sehr gut, Englisch gut; weitere Sprachen sind ein Plus. - Gute MS Office-Kenntnisse und technisches Verständnis. - Du bist flexibel, zuverlässig und magst Veränderung – weil Retail lebt.
**Was wir dir bieten:** - Faire Entlöhnung - Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum - Ein familiäres Team und eine Kultur, in der man sich gegenseitig stärkt
Start & Pensum
Pensum: 100% Zeitraum: 1. September 2026 bis 31. Januar 2027
Klingt nach dir?
Dann schick deine Bewerbung an unsere HR-Verantwortliche Sevil, [email protected]. Bei Fragen gibt sie dir auch gerne Auskunft.