About this role
Deine Aufgaben: • Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess inklusive Active Sourcing • Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung sowie Betreuung der Sozialversicherungen • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen • Mitarbeit und Unterstützung bei spannenden HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen • Sicherstellung einer professionellen und dienstleistungsorientierten HR-Administration
Dein Profil: • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder in einer vergleichbaren Funktion • Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) und/oder eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Organisationsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen