About this role
Deine Aufgaben
Rekrutieren, Selektionieren und Vermitteln von qualifizierten Fachkräften im handwerklichen und technischen Bereich Betreuen und Besetzen von Temporärstellen sowie ganzheitliches Unterstützen im Rekrutierungsprozess Akquirieren von Neukunden, Klären und Aufnehmen von Vakanzen Führen von Interviews sowie Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers Gezieltes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden Betreuen von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes Erstellen von Verträgen sowie Abwickeln von Geschäftsfällen im ERP-System Stellvertreten und Unterstützen im Team Dein Profil
Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) von Vorteil Frontorientierte, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Freude am Kundenkontakt sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutsch: Stilsicher / Fremdsprachen: von Vorteil