About this role
Foodji ist ein VC-backed Foodtech-Startup aus München und Marktführer für frische Verpflegung direkt am Arbeitsplatz. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte dorthin, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen, und wollen so über 10 Millionen Arbeitnehmer:innen Zugang zu gesunder Ernährung ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste reduzieren. Du erkennst die besten Talents für Foodji Du findest nicht nur die richtigen Menschen für unsere Mission, sondern sorgst auch für eine positive Candidate Experience vom ersten Hallo bis zur Unterschrift. Mit deinem Gespür für Menschen und Prozesse gestaltest du aktiv mit, wie unser Team weiter wächst. Deine Mission bei Foodji: Aktive Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn Ownership für eigene Stellen von der Interviewführung bis zum Offer Eigenständige Durchführung und Koordination von Interviews Strukturierte Bewertung von Kandidat:innen entlang klar definierter Anforderungen Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und eines positiven Eindrucks von Foodji bei jeder Bewerbung. Zeitnahes, empathisches und transparentes Feedback an alle Bewerber:innen