About this role
Ми в Brainstack шукаємо сильного/-ну менеджера/-ку — людину, якій цікаво не просто керувати закупкою, а будувати й розвивати продукт або напрямок з високим рівнем впливу. Ми шукаємо не “під конкретний проект”, а експерта/-тку, в яку готові інвестувати ресурси, бюджети та управлінську підтримку, щоб у перспективі вона могла вирости до General Manager нового або існуючого продукту. Brainstack — українська мультипродуктова IT-компанія, що будує профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness та AI і розвиває власний R&D-центр. У портфелі компанії — кросплатформні застосунки й сервіси, якими користуються мільйони людей по всьому світу. Саме в такому середовищі ми запускаємо й масштабуємо продукти, де user acquisition є одним із ключових драйверів росту бізнесу, а роль UAM має реальний вплив на результат. У нас з тобою буде метч, якщо ти: Маєш сильний бекграунд у user acquisition / performance marketing ( 5+ років) і комфортно працюєш на senior-рівні відповідальності. Маєш реальний досвід побудови і масштабування Meta user acquisition і можеш підтвердити його цифрами: розумієш, як впливати на ROI, CPI, LTV і утримувати performance у масштабі, а не лише в окремих кампаніях. Мислиш стратегічно, бачиш систему цілком і вмієш перетворювати окремі кампанії на стабільний growth-напрям. Мислиш ширше закупки: цікавишся продуктом, аналітикою та бізнес-логікою і розумієш, як user acquisition впливає на темп росту компанії. Працював(ла) з бюджетами від $500K+ щомісяця та складними структурами кампаній, і розумієш, як виглядає прогнозований та керований результат. Використовуєш AI-інструменти для оптимізації user acquisition процесів і креативного продакшену. Приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції: вмієш пов’язувати CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, LTV з продуктовими рішеннями та прибутковістю бізнесу. Береш ownership за результат: ініціюєш рішення, формуєш і тестуєш гіпотези, аналізуєш результати і рухаєш напрям далі. Поєднуєш hands-on підхід і лідерство: можеш сам(а) зайти в рекламний кабінет, розібратися в проблемі й паралельно будувати процеси та команду під масштаб. Маєш лідерські якості - вмієш бути вимогливим(ою) до результату, водночас залишаючись емпатичним(ою) та розвивати людей поруч. Тебе драйвить швидкий темп, експерименти та постійний ріст, і ти комфортно почуваєшся у динаміці та невизначеності. У цій ролі передбачено: Базову ставку + бонусну систему, напряму прив’язану до фінансового результату і зростання напрямку. Реальний вплив на продукт і бізнес. Це не про окремі задачі - ти впливаєш на стратегічні рішення всередині компанії. Свободу в рішеннях і інструментах. Мінімум бюрократії, максимум довіри й ресурсів для досягнення результату. Інвестиція в розвиток. Ми готові вкладатися в людину не лише ресурсами, а й управлінською підтримкою. Перспективу росту до General Manager нового або існуючого продукту - за результатом та вашими амбіціями. Твій шлях до позиції: [HR Interview > Interview with CEO > Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer] Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою. Щоб зростати: Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового: розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів; покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги; якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її; оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах; надаємо доступ до електронної бібліотеки; і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес. Щоб працювати комфортно: Маєш усе для фокусу на головному: гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу; pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7; сніданки та перекуси в офісі; сучасна техніка; працевлаштування через ФОП; конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду. Щоб залишатися в ресурсі: Піклуємося не лише про результати: 21 день відпустки та вихідні на національні свята; 100% оплачувані лікарняні; медичне страхування після випробувального терміну; щоквартальні тимбілдинги; внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club); підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ; участь у соціальних проєктах; програма амбасадорів. Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал. P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.