About this role
Frankfurt am Main · Hybrid · Start flexibel · 3 bis 6 Monate Du möchtest nicht nur bei Recruitingprozessen zuschauen, sondern von Anfang an mitarbeiten? Bei ABRIO lernst du, wie wir Talente gewinnen, neue Kolleg:innen begleiten und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln. Als Teil unseres People-&-Culture-Teams arbeitest du im Bewerbermanagement, Active Sourcing und Employer Branding mit. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte. Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee Life Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern. Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen. Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.