About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 千葉県松戸市 職種: 職種解説 ヤングケアラーコーディネーター 仕事内容: ヤングケアラーに関する相談支援（面接、電話、メール等） 適切な福祉サービスなどへのつなぎ、 地域の関係機関等との連携強化 ヤングケアラーに関する研修実施や広報啓発 ※仕事内容；【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 求人番号: 12080-13561061 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松戸公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年9月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 千葉県松戸市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要なＰＣスキル: 対応会議などの資料を作成するためワード、エクセルを使用する。 また、日々の対応内容をシステムに入力する。 必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の免許資格 必須 教職員（校長等の管理職経験） ※求人に関する特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当は実績に応じ支給 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.55ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 週４日勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週4日〜週4日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／２９～１／３）、土日祝以外の休日は、採用後に 決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5,000人 就業場所 48人 うち女性 32人 うちパート 27人 労働組合: あり 事業内容: 市役所こども家庭センター 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 指定様式の履歴書あり 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参による提出も可 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考後、面接及び実技試験（パソコン操作、電話応対など） 応募書類については、求人に関する特記事項欄を参照ください。 求人に関する特記事項: 【必要な免許・資格】以下のいずれかに該当する者 ・教職員（校長等の管理職としての実務経験を有する者） ※指定の履歴書（市ホームページからダウンロード、窓口配布） 資格の取得を証する書類の写しを、こども家庭センターへ郵送 または持参して下さい。＊申込期日：令和８年７月３１日（金） 必着 ○松戸市トップページ／市政情報／総務・採用／職員採用情報／ 会計年度任用職員採用情報／こども家庭センター会計年度任用 職員（ヤングケアラーコーディネーター）の募集について／ 指定履歴書のダウンロード ※募集人数等については、予算等により変更する場合があります。 ※雇用期間以降の任用継続については、勤務状況等によります。 ※こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪前科がある場合は、本 業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用選 考過程において、誓約書により特定性犯罪前科の有無を確認いたし ます。 事業所からのメッセージ: ※賞与の支給額は勤務日数に応じて変更となります。 職務給制度: なし 復職制度: なし