About this role
**Ihre Aufgaben:**
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und Buchungszahlen des Hotels - Betreuung und Optimierung unserer Online-Präsenz, einschließlich Website, Social Media und E-Mail-Marketing - Entwicklung und Umsetzung von Google Ads-Kampagnen zur Steigerung der Bekanntheit und Buchungszahlen des Hotels - Erstellung von ansprechendem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos, für verschiedene Marketingkanäle - Planung und Durchführung von Promotions und Sonderaktionen - Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Veranstaltern, um Partnerschaften und Kooperationen zu fördern - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Trends und Chancen - Organisation und Teilnahme an Messen und Events zur Präsentation des Hotels
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Hotel- oder Tourismusbereich - Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit Google Ads, Social Media, Content-Management-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
**Wir bieten:**
- · Übertarifliche Bezahlung
· Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
· Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
· Einen wertschätzenden und kollegialen Umgang
· Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen deutschlandweit
· Bezahlte Schulungen und Weiterbildungen
· Gratis Nutzung der hoteleigenen Sauna und des Fitnessraumes
· Vergünstigte Konditionen beim Restaurantbesuch und in der Wellnessabteilung
· Mitarbeiterfeiern und -ausflüge
· Urlaub in der Hauptsaison
· Stellung von Arbeitskleidung
· Sonderzahlungen und Sachleistungen
· Kostenfreie PKW-Stellplätze
· Warmes Personalessen und Getränke
· Ganzjährige Anstellung (wenn zutreffend)
· Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten durch Zeiterfassungssystem
· Spa-Produkte zum Einkaufspreis plus MwSt.
· Jobrad
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens