About this role
## Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung werden bei uns großgeschrieben!
**Schichten:** Primär Früh- und Spätdienst; gerne auch Halbtagsoptionen z.B. für Menschen mit schulpflichtigen Kindern **Arbeitszeitmodell: **Mo. - So. Flexibeles Schichtsystem
In unserem Pflegeheim **Haus Westerwald** in der **Rhein-Mosel-Fachklinik** werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.
**Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die Verantwortung übernehmen, eigenständig handeln und sich fachlich weiterentwickeln möchten.** Wenn Du eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
## Gemeinsam ein Ziel erreichen!
- Wir gestalten gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre, die **Wertschätzung und Unterstützung** in den Mittelpunkt stellt - **Interdisziplinäre Zusammenarbeit**, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten - Als Team setzen wir auf die **bestmögliche Betreuung** unserer Bewohne:rinnen - Wir legen großen Wert auf **transparente und ehrliche Kommunikation** - Wir fördern die **persönliche und fachliche Weiterentwicklung**, um ein kompetentes Team zu erhalten
## Dein Profil:
- Eine **abgeschlossene Ausbildung** in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege - Du arbeitest gern **verantwortungsbewusst und eigenständig** und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet - Du verfügst über **fundiertes Fachwissen**, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams
## Wir bieten dir:
- **Du gestaltest deinen Dienstplan überwiegend selbstständig** - **Vergütung:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft - **Beruflich wachsen:** Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) - **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell - **Arbeitsklima:** Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil **Gesundheit: **Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing) - **Mitarbeitervorteile:** Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) - **Mitarbeiterbindung:** Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms - **Infrastruktur:** Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
## Deine Bewerbung:
Bewerbe dich mit Angabe der **Kennziffer 4272 **direkt über unser Onlineportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere**](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an **[email protected]**.
**Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!**
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.