About this role
Zum 01.10.2026 suchen wir Sie!
Leitung MAT Chance2Care Pflege & MAT Chance2Care Kita (w/m/d)
in Teilzeit (30 h/W)
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.
Was Sie erwartet:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche MAT Chance2Care Pflege und MAT Chance2Care Kita. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung beider Teams von je vier Mitarbeitenden. - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen nach § 45 SGB III. - Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie relevanten gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben. - Steuerung der Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen. - Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger (Jobcenter) und Kooperationspartner*innen. - Verantwortung für Berichtswesen, Controlling und Zielerreichung der Maßnahmen. - Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen und in herausfordernden Fallkonstellationen.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Gesundheitsmanagement, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung. - Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen nach § 45 SGB III. - Gute Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Instrumente sowie der Fördersystematik der Agentur für Arbeit und der Jobcenter. - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz. - Hohe soziale Kompetenz sowie ein motivierender, kooperativer Führungsstil. - Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz sowie einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Menschen und mit Heterogenität aus - Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise - Sie sind kommunikationsstark und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen erfolgreich - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe - Ein Team, das aufeinander achtet und gemeinsam wächst - Ein Umfeld, in dem personelle Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander gelebt werden - Eine Organisation, die für gesellschaftlich wichtige und sinnstiftende Arbeit steht - 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten - Einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L 10 - Und noch vieles mehr, zum Beispiel Fortbildungsmöglichkeiten, „Lease a bike“, Jobticket, Firmenfitness und Firmenfeste
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – Ihre Ansprechpartnerinnen sind:
- Iska Niemeyer (Leitung Campus: Fort- und Weiterbildung): 0421-17472-43, [[email protected]](mailto:[email protected]%20 ) - Britta Scholl (Maßnahmeleitung MAT Chance2Care): 0421-17472-106, [email protected]
Sie möchten zu uns an Bord kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260721_GB2_01 an [email protected] bis zum 13.08.2026 als PDF.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Neugier...