About this role
**Standort** Rudolf-Sophien-Stift gGmbH *Stuttgart Kräherwald*
**Ausschreibender Bereich** Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 1, Besondere Wohnform Kräherwald
**Beginn** 01.10.2026
**Einsendefrist** 31.08.2026
**Beschäftigungsart** 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2607-28 RRSS 2 WuST 1
Die **besondere Wohnform am Kräherwald** bietet Wohnraum für 24 Menschen in bester Lage Stuttgarts. Umgeben von Naherholungszielen wie dem Kräherwald, der Killesberger Höhe und verschiedenen anderen Sehenswürdigkeiten, bietet es Menschen mit **chronischen psychischen Erkrankungen** ein Zuhause, in dem sie sich frei entfalten können.
Mit **eigener Tagesstruktur** und einem **interdisziplinären Team** erhalten die Bewohner:innen die Möglichkeit, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. Dabei legen wir großen Wert darauf, durch eine **personenbezogene Arbeit** eine ganzheitliche und individuelle Hilfestellung anzubieten.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit im Schichtbetrieb in einem multiprofessionellen Team - Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen - Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung - fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
## Wir wünschen uns:
- ein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen - ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert im Team einzubringen - einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
## Wir bieten Ihnen:
- umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld - eine erstklassige Anbindung an den ÖPNV, die Bushaltestelle ist fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen - eine regelmäßige Supervision und Teambesprechungen - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.
**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**. Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: **Jasmin Grau / Steffen Stollsteimer** Bereichsleitungen **Tel: 0711 284 535 27**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**