About this role
## Ihr neuer Wirkungskreis
Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland**. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Wir suchen zum 01.09.2026 oder später Verstärkung für unsere Therapeutische Wohngruppe in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (29,25h/Woche) als Krankheitsvertretung.
## Ihr neues Aufgabengebiet
In unserer Wohngruppe leben bis zu sieben junge Menschen ab 14 Jahren und werden bei einem Personalschlüssel von 1:0,9 rund um die Uhr betreut.
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
- **Begleitung** der Bewohner\*innen (ab 14 Jahren) in unserer koedukativen Gruppe - **Unterstützung** in lebenspraktischen Bereichen und der Verselbständigung - **Planung und Durchführung** tagesstrukturierender Prozesse - **Erarbeitung** beruflicher und schulischer Perspektiven - **Zusammenarbeit** mit am Hilfeprozess beteiligten Personen - **Planung und Durchführung** von Freizeitangeboten - **Kriseninterventionen** - **u.v.m.**
## Ihr Profil
- \*\*Erzieher / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d)\*\* oder vergleichbare Qualifikation - **Führerschein** Klasse B - **Sicheres, selbständiges** Arbeiten - **Sicherheit** im Setzen von Prioritäten - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
## Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **Schichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage - **Fachkraftzulage** (100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** sowie **Supervision** - Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen** - Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.