About this role
## Was du bei uns machst:
\*\*Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und deinen eigenen Wohnbereich aktiv gestalten?\*\* Im Haus am Ginsterweg im Castrop-Rauxeler Stadtteil Schwerin übernimmst du die Verantwortung für einen Wohnbereich mit 29 Bewohner\*innen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- **Verantwortung übernehmen und gestalten**: Du leitest deinen Wohnbereich, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Bewohner\*innen individuell und professionell begleitet werden - **Zeit für Führung haben**: Für deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung stehen dir anteilige Freistellungszeiten zur Verfügung. So kannst du Dienstpläne schreiben, Mitarbeitendengespräche führen und organisatorische Themen mit der nötigen Ruhe bearbeiten - **Deinen Arbeitsalltag selbst steuern**: Du planst nicht nur die Dienste deines Teams, sondern gestaltest auch deine eigenen Früh-, Spät- und Wochenenddienste eigenverantwortlich und behältst so den Überblick über deinen Wohnbereich
## Wann du zu uns passt:
- **Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)**: *Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in - **Du willst führen und gestalten**: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ hast du 5 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren - **Du arbeitest flexibel und verlässlich**: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren
## Worauf du dich freuen kannst:
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst - Urlaub: 31 Tage - Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" - JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt - Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
**Gehalt:** Ca. 4.500 € brutto/Monat\* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD \*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung