人資 @ 周慧股份有限公司花蓮分公司

1.協助招聘流程，發布職缺資訊，篩選履歷並安排面試。 2.負責新員工的入職手續，包括簽署合約、資料登入。 3.維護和更新員工的人事檔案，確保資料準確無誤。 4.負責員工考勤紀錄，監控假勤流程，並協助處理相關報表。 5.負責記錄會議內容，整理會議紀要並傳達相關事項。 6.協助處理文書工作及主管交辦事項。 7.熟悉電腦文書操作。 8.對於勞基法與週形變時工時熟悉。 9.抗壓性強、可獨立作業。 10.有時須外出辦公或跨館協助。