About this role
1. 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯。 2. 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴。 3. 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光。 4. 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長。 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 1. 有3年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程。 2. 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實。 3. 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度。 4. 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯。 加分條件： 1. 會開車，自備車輛佳。 2. 熟悉勞基法。 3. 有中小企業HR經驗。 意者請複製下列連結填寫線上求職登記表，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往，無誠意者請勿嘗試。 網址：https://forms.gle/Pgx2fTzbmUoV1wbKA 可同步至104人力銀行搜尋"新農科技股份有限公司"投遞履歷