About this role
1. 人事管理規章制定。 2. 人力資源規劃。 3. 薪酬制度規劃與執行。 4. 年度教育訓練規劃與執行。 加分證照：策略性人力資源管理師、職能管理師認證、員工關係管理師認證、員工薪酬管理師認證、人力資源主管、勞動法令管理師認證、績效管理師、人力資源與薪酬管理師。 其他說明： 1. 具人力資源徵選育用留規劃與執行經驗者優先面試。 2. 勞動相關法令熟稔者。 3. 具五年以上工作經驗。 意者請透過電子郵件投遞履歷，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往，無誠者請勿嘗試。