About this role
人資採購專員 採購管理 (約佔 50%) ・鋼捲供應商管理： 開發、評估與維護國內外鋼捲供應商，建立穩定的供應鏈。 ・詢價與議價： 根據庫存及生產需求，進行供應商詢價、比價、議價。 ・訂單執行與跟催： 負責採購訂單的下達、交期跟催、進度回報，確保材料及時。 ・品質異常處理： 協調處理進料的品質、數量異常問題，並與供應商溝通後續事宜。 ・庫存控管： 定期盤點並監控鋼捲庫存水位，提出合理的採購計畫。 人力資源管理 (約佔 50%) 1.人員招募任用： ・依據部門需求，擬定招募計畫、刊登職缺。 ・執行履歷篩選、邀約面試、進行初步面談及甄選。 ・辦理新進人員報到及離職員工相關手續。 2.薪資： ・精確執行每月薪資、獎金及各項代扣款計算與發放作業。 3.勞健保暨勞退作業： ・處理員工勞保、健保、勞工退休金之加保、退保及異動申報。 ・協助員工申請各項保險給付及辦理相關事宜。 4.人事行政： ・維護與更新員工基本資料、人事檔案與合約。 ・初步處理員工關係問題，擔任員工與主管間的溝通橋樑。 ・熟悉並遵循勞動基準法及相關法令規範。 工作技能 具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規、執行日常招募業務、招募任用制度設計、面試技巧 請先寄履歷至[email protected]合適再通知面試，請勿電洽或親洽。 ###薪資35,000元起(依實際業務或工作執行情形核算)###