About this role
此角色需適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象. 其它條件: 1.製造業2年人才招募經驗, 具移工管理歷練尤佳. 2. 個性外向,熟當地人才市場.常開車, 能配合跨廠區及跨縣市出差. 3.TOEIC 500分以上, 具英文溝通能力.
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【台中】招募管理師(外國人引進) @ 矽品精密工業股份有限公司
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