About this role
1.管理公司人員異動相關資料及教育訓練 2.人員出勤、加退勞健保與團保,薪酬計算 3.協助公司各部門招募 4.熟悉國內勞動法令 5.協助主管製作各類表單及 採購 6.公司相關設備維護 7.商品管理及其他主管交待事項 工作技能 管理員工出缺勤狀況、熟悉勞健保法律及作業程序、招募任用制度設計與執行、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源、績效指標制度設計與執行、薪酬制度的建立與執行、行政事務處理能力 、執行庶務採購與管理
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人事行政專員 @ 昊霖健康事業股份有限公司
新竹縣竹北市, TaiwanOnsiteFull-time
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