About this role
Importante empresa requiere para su equipo Coordinador de Gestión Humana. Profesional en Administración de Empresa, Ingeniería Industrial, Psicología o afines, con amplio conocimiento en Gestión Humana y Experiencia mínima de 2 años. Funciones: -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional. -Planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal. -Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con políticas y normativa. -Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano. -Consult