About this role
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Nómina y Relaciones Laborales. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en coordinación de procesos de nómina y relaciones laborales. Requisitos: -Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social y parafiscales. Funciones: -Coordinar y supervisar la liquidación de nómina. -Gestionar las novedades de nómina y seguridad social. -Administrar contratos laborales, renovaciones y vencimientos. -Gestionar procesos disciplinarios y relaciones laborales. -Atender solicitudes de los colaboradores relacionadas con nómina. -Coordinar la liquidación y facturación del personal en misión. -Elaborar certificaciones e informes de gestión. -Analizar indicadores de nómina, rotación y ausentismo. -Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la confidencialidad de la infor