About this role
Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo administrador/a de punto de venta para garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta mediante la coordinación del personal, el control de los procesos operativos y administrativos, y el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio de la empresa. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como administrador, supervisor o jefe de punto de venta, preferiblemente en cadenas de supermercados. Nivel de estudios requeridos: Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas. Responsabilidades y/o funciones del cargo: Elaborar, controlar y ajustar la programación de turnos del personal. Consolidar y reportar las novedades de nómina al área de Gestión Humana. Gestionar la relación con proveedores. Autorizar y supervisar la apertura y cierre del punto de venta. Hacer seguimiento a las novedades operativas y al cumplimiento de los procedimientos por parte del persona