About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">.</H2> </div><div><p><strong>UBICACIÓN : SILAO, GUANAJUATO</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> PRINCIPALES FUNCIONES:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Desarrollar e implementar estrategias que aseguren el cumplimiento a los programas de producción.</li> <li>Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de motores y/o partes para motores..</li> <li>Implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa, scrap, gastos de operación, materiales auxiliares y personal a cargo.</li> <li>Implementar programas de desarrollo del personal a cargo de forma permanente de acuerdo al grado de complejidad de las maquinas.</li> <li>Asegurar el desarrollo de planes de TPM para mantener las máquinas en condiciones básicas de operación.</li> <li>Asegurar la atención a clientes y la resolución de temas que los impactan.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Conocimientos en:</strong></p> <p><strong>Indispensable:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <ul> <li>Sistemas de producción.</li> <li>Lean thinking.</li> <li>Herramientas de solución de problemas.</li> <li>TPM.</li> <li>Solución de problemas.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Experiencia en:</strong></p> <ul> <li>Mínimo 4 años en procesos de producción.</li> <li>Mínimo 4 años en manejo de conflictos.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Educación:</strong></p> <p><strong> </strong>Ingeniería similar o a fin, con título y cédula profesional (Indispensable)</p> <ul type="disc"> <li>Industrial.</li> <li>Mecatrónica.</li> <li>Mecánica.</li> <li>Sistemas automotrices.</li> <li>Carrera a fin.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Idiomas (Indispensable): </strong></p> <ul> <li>Inglés B2 </li> <li>Alemán B1</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Sistemas:</strong></p> <ul type="disc"> <li>SAP</li> <li>Excel</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:8.0pt"><strong><em>Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.</em></strong></span></p></div></div></div>