Now hiring

Namestnik vodje poslovne enote (m/ž) Lesce (Lesce, SI) @ lidlstiftup2

Lesce, SIOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Povzetek</u></H2> </div><div><p>Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, <strong>da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje</strong> ter <strong>Top zaposlovalec leta 2026.</strong></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Tvoje naloge</u></H2> </div><div><ul> <li>dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli podjetja,</li> <li>samostojno vodenje poslovalnice v primeru odsotnosti vodje poslovne enote,</li> <li>upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki,</li> <li>zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime, vodenje in razvoj svojih sodelavk in sodelavcev,</li> <li>odgovornost za prodajne kazalnike, pripravo delovnega načrta in izvedbo inventur,</li> <li>uspešno organiziranje optimalne količine zalog,</li> <li>zagotavljanje higienskih standardov,</li> <li>zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe Lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, standardov in načel podjetja.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Navdušuje nas</u></H2> </div><div><ul> <li>najmanj IV. stopnja izobrazbe,</li> <li>spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,</li> <li>vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,</li> <li>dobre komunikacijske sposobnosti,</li> <li>samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,</li> <li>samoiniciativnost in odgovornost pri delu,</li> <li>zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,</li> <li>opravljen vozniški izpit B kategorije,</li> <li>potrdilo o nekaznovanosti.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Ponujamo</u></H2> </div><div><ul> <li>redno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: <ul> <li><strong> v 1. letu</strong> zaposlitve bruto plača znaša <strong>2.210 EUR bruto/mesec</strong> z vključenim stalnim dodatkom,</li> <li>vsako nadaljnje leto zaposlitve se <strong>plača samodejno zviša</strong> vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša <strong>2.670 EUR bruto/mesec</strong> z vključenim stalnim dodatkom,</li> <li><strong>dodatek tudi za delo v sezonski poslovalnici 300 EUR bruto na mesec</strong> (dodatek se izplača za polni delovni čas in polno prisotnost za mesece junij, julij in avgust 2026)</li> </ul> </li> <li>nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,</li> <li>vplačilo v <strong>2. pokojninski steber</strong> po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno <strong>kolektivno zdravstveno zavarovanje</strong>,</li> <li>pogodbo o zaposlitvi za <strong>nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev</strong>,</li> <li><strong>7,96 EUR</strong> povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,</li> <li>neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, <strong>2 dneva sta prosta</strong>),</li> <li>stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,</li> <li>skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),</li> <li>družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).</li> </ul> <p>Prijave zbiramo do 30.7.2026.</p> <p><strong>Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.</strong></p></div></div></div>

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores