About this role
<p style="text-align:justify"> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう! <br> <br>冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう!科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか? </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">患者さんのためにひとつになって団結し、生命の誕生、QOLの向上、命をつなぐサポートをすることか、ヘルスケアにおける私たちの目的です。私たちは、腫瘍学、神経学、不妊治療などの疾患領域において、医薬品、インテリジェント装置、革新的技術を開発します。私たちのチームは、人生のすべてのステージで患者さんを助けるために、情熱と執拗な好奇心を持って6大陸全体で協力して働いています。ヘルスケアチームに入ることは、多様的で包含的、そして柔軟な職場文化の一部となることです。世界中で個人的な能力開発とキャリアアップの素晴らしいチャンスが待ち受けています。</span></span></p> <p style="text-align:justify"> </p><div> <div> </div> </div> <div> </div> <div> <div> <h4><span style="font-size:14.0pt">職種:MR FE(Fertility 不妊治療領域)</span></h4> </div> </div> <div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> </div> <div> <div> <h3>ポジション概要:<span style="font-size:14.0pt">不妊治療領域のMRとして、担当エリアの売上最大化と市場機会の創出を推進。社内他部署と連携し、エリア戦略の実行とKPI達成を担います。</span></h3> </div> </div> <div> </div> <div> <div> <h3>担当エリア:愛知・静岡・岐阜・三重(居住地は上記エリア内)</h3> </div> </div> <p><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">1.担当エリアプランに沿った業務を遂行し、優先順位付けと効率化を図り、最大限の利益と販売計画を達成する</span></p> <ul style="margin-top:0.0mm;margin-bottom:0.0mm" type="disc"> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">各製品の目標達成の為、施策を構築し、ビジョン、方針を理解し、実行する。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">マーケティング戦略に沿ったエリアプランを遂行する。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">目標達成できるよう、優先順位とプロセスを確認する。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">活動計画を立案し、営業活動のなかで設定された</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">KPI</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">を実行し</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">AM</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">に報告する。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">テリトリープランやエリアプランを基に、</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">AM</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">と定期的に</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">1on1</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">ミーティングを行い活動の目的や修正を行う。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">チームミーティングを行い、情報交換を図る。課題を見出し解決策について検討し、そのプロセスが行われたのか、結果を踏まえ検証する。活動から得た事柄に関して積極的にシェアを図り、次のアクションに活かす。</span></li> <li><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">AM</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">との同行を行いパフォーマンスの評価を確認する。リモート</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e"> DTL</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">の前には必ず</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">role play</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">を行い、また事後は</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">FB</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">を受けることにより、リモート環境下でのセリングスキルの向上を図る。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">計画と実績の</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">GAP</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">分析を行うことで詳細を捉え、必要に応じてパフォーマンスの低下を修正するための措置を講じ実行する。</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">2.ビジネスを最大化させる為、関係部署と共闘する</span></p> <ul style="margin-top:0.0mm;margin-bottom:0.0mm" type="disc"> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">市場を分析し、優先順位を付けた活動を行う。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">マーケティング戦略を理解したうえで活動を行う。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">活動予算を基に、費用対効果を考慮した計画を立てる</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">情報を集約し、前向き且つ精度の高い実績見込み(</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">LE</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">)を</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">AM</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">に報告する</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">適宜、アクションプランの進捗を報告する。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">本社端末に活動実績や週報を入力し、報告する。</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">個別の問題に対して積極的なディスカッションを行い、</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">AM</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">や本社と連携し解決を図る</span></li> <li><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">KTL</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">およびクライアントとの協力で長期的な関係と確立を維持し、関係改善のため、本社と協力する</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">公正取引委員会、製薬協の規則や社内規則、およびコンプライアンスポリシーを遵守し</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">MR</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">が常に教育とトレーニングを提供することで理解し、それに従うようにする</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </span></p> <p><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">3</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">.前向きな考え方を尊重し、自ら考え成長できるパフォーマンス主導の文化を確立する。</span></p> <ul style="margin-top:0.0mm;margin-bottom:0.0mm" type="disc"> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">「</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">DAN</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">システム」を理解し、セリングスキル、テリトリーマネジメント、ナレッジに関する能力を向上させる</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">新たな挑戦、変化に対する前向きな考え方を推進する</span></li> <li><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">MCM</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">アプローチを活用し、新しい働き方を取り入れる</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">デジタル化を促進し、新たな取り組みに挑戦する</span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">Personal Skill & Competencies</span></p> <ul style="margin-top:0.0mm;margin-bottom:0.0mm" type="disc"> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">製薬業界における営業経験(</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">MR</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">)、販売管理経験</span></li> <li><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">Excel , Power Point </span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">を活用できる</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">skill</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">マーケティング戦略の理解とアクションプランの設定と実行</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">常に最新のプロダクトや競合の知識のアップデートを行う</span></li> </ul> <ul style="margin-top:0.0mm;margin-bottom:0.0mm" type="disc"> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">コミュニケーションスキル(口頭、書面、</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">1on1 Meeting </span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">、リモート)</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">リソースを適切に割り当てる結果志向、適切なプランニング、遂行能力</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">アクティブに他を刺激し、士気を高められる</span></li> <li><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">担当エリア:愛知、静岡、岐阜、三重 居住地</span><span style="font-family:72.0, sans-serif;color:#1d2d3e">:</span><span style="font-family:'\ff2d \ff33 \ff30 \30b4 \30b7 \30c3 \30af ';color:#1d2d3e">担当エリア内</span></li> </ul><p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>私たちが提供するもの:</strong>私たちは、さまざまな背景、視点、人生経験を持つ好奇心旺盛な人々で構成されるグループです。この多様性が卓越性と革新を促進し、科学と技術のリーダーシップを強化すると信じています。私たちは、すべての人が自分のペースで成長し発展するためのアクセスと機会を創出することにコミットしています。何百万もの人々に影響を与え、誰もが人類の進歩を支持できるようにする包括性と帰属感のある文化を築くために私たちに参加してください!</span></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">今すぐ応募して、発見を促し、人類の発展を高めることに専念するチームの一員になりましょう!</span></span></p>