About this role
<p> </p> <p>Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. </p> <p> </p> <p>En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. </p> <p> </p> <p>Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. <br>No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. </p> <p> </p> <p> </p><p><strong><span style="text-decoration:underline">Objetivo de la posición</span>:</strong></p> <p> </p> <p>Ejecutar actividades programáticas del Proyecto “Promover la Salud y los Derechos de los Jóvenes en Manabí” que busca disminuir la incidencia de matrimonios y uniones tempranas y forzadas (MUITF), los embarazos adolescentes no deseados y la violencia de género, abordando el contexto crítico de los cantones de implementación.</p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Conocimientos y experiencia requerida</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Educación de tercer Nivel en Áreas de: Ciencias Sociales, Psicología, Trabajador Social, Promotores de Salud.</li> <li>Capacitación complementaria en temas relevantes sobre género, DSR, prevención de Violencia basada en Género (VBG)</li> <li>Técnicas de facilitación y/o capacitación para aprendizaje de niños, niñas, adolescentes y personas adultas.</li> </ul> <ul> <li>Conocimiento de la convención de los derechos de la niñez y su aplicación en procesos de desarrollo.</li> </ul> <ul> <li>Manejo de paquetes Windows.</li> <li>Experiencia un año relacionados en ejecución de proyectos con énfasis en Derechos sexuales y reproductivos, protección, empoderamiento económico/emprendimientos.</li> <li>Experiencia mínima de (1) año en planificación, implementación y evaluación de proyectos de desarrollo social.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Competencias del área </strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Trabajo en equipo</li> <li>Planificación y organización</li> <li>Iniciativa</li> <li>Comunicación asertiva</li> <li>Orientación al servicio</li> <li>Efectividad</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ubicación:</strong> Manabí</p> <p><strong>Reporta a:</strong> Gerente de Implementación Programática</p> <p><strong>Nivel Hay:</strong> 11</p> <p><strong>Duración del contrato:</strong> 5 meses (31 de diciembre 2026)</p> <p><strong>Fecha límite para postulaciones:</strong> 28 de julio del 2026</p> <p><strong>Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto</strong><strong>:</strong> <a href="https://planinternational-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veronica_palma_plan-international_org/IQBEda8RtxL8S7V6u65lJGIoAQkJLFYH5CmM3DVtP51v7MU?e=bDf2AK">JD- Facilitador-a de Proyecto ZETALEA LAC.pdf</a></p> <p> </p> <p> </p><p>La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. </p> <p> </p> <p>Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. </p> <p> </p> <p>Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. </p> <p> </p> <p>Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. </p> <p> </p> <p>Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. </p> <p> </p> <p>Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación. </p> <p> </p> <p>Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo. </p> <p> </p> <p><strong>Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as </strong></p>