About this role
En importante holding del rubro Construcción, con décadas de trayectoria y proyección, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones (Ley Inclusión) para llevar a cabo entre sus principales funciones la gestión de: - Control de Asistencia de manera corporativa - Tramitación de licencias médicas - Análisis entre asistencia y remuneraciones Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, aportando al correcto funcionamiento de los procesos de remuneraciones de la organización.