About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 徳島県板野郡板野町 職種: 職種解説 電気通信設備調査設計員 仕事内容: ＮＴＴの電気通信設備（主に電柱）の調査 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の協議、申請業務 ＊１ヶ月間、松山市にて研修あり ＊未経験者の方も応募可 ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 38010-23991061 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気通信・信号装置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 徳島県板野郡板野町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 必要なＰＣスキル: パソコン基本操作程度 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給１６５，０００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,600円〜200,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 通信手当 600円〜600円 固定残業代（ｃ）: あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず１５～１３時間分の固 定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり16,500円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 出先の就業時間に合わせます。 週の所定労働時間４０時間内で調整 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 業務量に応じて土曜出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電気通信事業の調査・工事の請負。社会基盤として運用される回線 や通信機器・施設の管理・設計をすることで、当たり前の毎日を過 ごしていただく、みなさんの生活を守る事業を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊試用期間中の通勤手当は要相談 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 職務給制度: なし 復職制度: なし