About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 徳島県海部郡海陽町 職種: 職種解説 食品生産（多能工・多機能工）／正社員 仕事内容: 食品工場において、生産手配や準備および工程管理など多種の業務 を担当（食肉を原料とした加工食品（弁当惣菜等）やペットフード 製造・管理／食用鶏等の精肉商品製造・管理／商品等に関する在庫 管理や収支管理／食品機械の簡単なメンテナンス）業務をお願いし ます。 業務変更範囲：会社の指定する業務 求人番号: 36051-00347961 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 阿南公共職業安定所 牟岐出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 農畜産物・水産物卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 徳島県海部郡海陽町 就業場所に関する特記事項 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・ マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５才のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 メーカや製造現場（食品に限らず）でモノ作りの経験と基本を身に つけた方 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 209,000円〜288,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 209,000円〜288,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 22.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時50分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 80分 年間休日数: 99日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 67歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 67歳まで 入居可能住宅: 単身用あり 求人に関する特記事項参照 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 259人 就業場所 213人 うち女性 135人 うちパート 31人 労働組合: なし 事業内容: 食品の製造、加工、卸売、ペットフードの製造。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【下記に該当する移住者には、３年間月額１万円補助あり】 ・通勤圏外から海陽町への移住者 ・一旦、通勤圏外で就職定住し、二親等自宅以外の海陽町へ移住す る者 （※通学によるものや二親等内の住居に戻る場合及び通勤圏内に自 宅がある者は対象外、新卒は社宅を利用できるので対象外） ・新規学卒者については、単身寮有。（入居３年を上限） ・賃貸者については、３年間月額１万円補助あり ＃見学 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務・職種など仕事の内容に基づき決定。 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 退職金制度については月給制の社員であり、かつ３年 以上の勤続の場合に適用されます。