About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県周南市 職種: 職種解説 列車見張り員 ＊シニア歓迎 仕事内容: ・１ケ月 ５日～１５日勤務 ・ＪＲ工事の列車見張り ・高所作業なし ・６０歳代の方活躍中 ＪＲの新幹線・在来線の電力設備新設工事、踏切や電車を正常に動 かすための電力設備の保守点検・修繕を行う会社です。現場は、防 府～岩国がメインです。電車運休時間にしか行えない工事も多いの で、夜間作業があります。 パートの方は、作業員に列車が来たことを知らせる列車見張員の仕 事をします。高所作業はありません。 列車見張員の仕事をするために、ＪＲの認定するライセンスを取得 していただきます。その際に色覚検査があります。今年度は、９月 １０月に実施で、勤務はライセンス取得後になります。 変更範囲：なし 求人番号: 35070-03857661 受付年月日: 2026年7月6日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 徳山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県周南市 就業場所に関する特記事項 実際の就業場所は、請負工事の各現場です。 主に防府～岩国。パートの方は現地集合、解散。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜労働があるため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,695円〜1,695円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,695円〜1,695円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜間作業の場合、深夜割増あり。 時間額換算：日給÷７．０８時間 賃金形態等: その他 12,000円〜12,000円 その他の内容 【日給制】昼間：１２，０００円 夜間：１３，５００円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項 作業日当日の日程により、就業時間は変わることがあります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害時における復旧事業に従事する場合は、６回を限度として１ケ 月５５時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間: 115分 週所定労働日数: 週1日〜週4日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・出勤日数、１ケ月に１５日まで ・年末年始休７日・５月休７日・夏季休６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 2人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: ＪＲ関係の電気工事、及びそれに附帯する工事を主にしています。 主に山口県内の新幹線・在来線の電力新設、保守点検業務を行いま す。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 事前送付 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊シニア歓迎 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ★周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲 載していますので、是非ご覧ください。 職務給制度: なし 復職制度: なし