About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県光市 職種: 職種解説 立会業務 仕事内容: 日本製鉄（株）山口製鉄所光構内 各製品倉庫及び、外部倉庫 から出荷される製品の積込指示や誘導、正しく製品の積込が 出来ているかの「最終チェック」をお任せします。 力仕事などは無く、「間違いが無いかを見極める目」が主役の 業務です。 製品が倉庫を出て、お客様に届くまでの「準備・確認・記録」 の出荷に関わる全工程を支え、一連の流れをコントロールする 司令塔のようなポジションです。 変更範囲：変更なし 求人番号: 35080-03010161 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 下松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県光市 就業場所に関する特記事項 構内専用交通ルールあり 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外指定喫煙所のみ マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳 必要なＰＣスキル: 簡単なエクセル入力が出来れば尚可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 198,500円〜259,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 残業手当 13,500円〜70,000円 立会手当 5,000円〜9,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当：扶養一人につき７０００円 ・立会手当 出荷日数により変動 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 140,000円〜200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ・業務習得後は早出出勤７：００～ ・その日の業務進行状況次第で残業有り 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーによる ・土曜日は月に１回出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 170人 就業場所 12人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 日本製鉄（株）山口製鉄所構内にて、鋼材製品の運搬に関わる業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 事業所からのメッセージ: ・どこよりも働きやすく風通しの良い職場です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給制度あり 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・オフィスで野菜 事業所に関する特記事項: ・資格取得支援制度あり ・親睦会制度あり ・試用期間後に正社員登用の前提 ・未経験者歓迎