About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県防府市 職種: 職種解説 保育士 仕事内容: 主に０歳児クラスから５歳児クラスまでの正規保育士の補佐です。 扶養控除内（又は扶養手当内）で働きたい等、就業時間はご相談く ださい。 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35050-02986561 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 防府公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正規職員登用の実績は１名です。 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 山口県防府市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: あり 期間 出勤開始日から１４日間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 50円〜50円 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 15,240円〜76,644円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 113人 就業場所 37人 うち女性 34人 うちパート 18人 労働組合: なし 事業内容: 防府市内で３園の保育園を運営。生後３か月から就学前のお子様を お預かりし、多様な生活リズムに配慮した安全・安心な環境の中で 、遊びと体験を通じた保育事業を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接の際 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 週２０時間以上の場合は雇用保険・健康保険・厚生年金保険に加入 します。 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与いたします。 扶養控除内（又は扶養手当内）で働きたい等、就業時間はご相談く ださい。 応募前の職場見学歓迎です。 「応募前職場見学可能」 事業所からのメッセージ: 週２０時間以上の場合は雇用保険・健康保険・厚生年金保険に加入 します。 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与いたします。 扶養控除内（又は扶養手当内）で働きたい等、就業時間はご相談く ださい。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ■退職給付・慶弔支援 ・山口県健康福祉財団の退職共済に加入 ・結婚や出産等の各種祝金、傷病見舞金の支給 ・長年勤務された方を対象とした長期勤続者給付制度 ■健康管理・環境 ・人間ドック等の各種検診費用に関する補助事業 ・熱中症対策や日常の水分補給に便利なミネラルウォーターサーバ ーを園内に完備 ■余暇・リフレッシュ支援 ・レジャー施設やスポーツ施設等の利用料金補助事業 職員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働けるよう福利 厚生の充実に取り組んでいます。仕事はもちろん、プライベートや 健康面も全力でサポートする環境です。 両立支援の内容: ■充実の育児・両立支援制度 ・養育両立支援休暇制度（年間で１０日間の休暇取得が可能です） ・育児短時間勤務制度（９時から１６時までの６時間勤務などの申 し出が可能です） ・始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度（ライフスタイルに応じた 柔軟な働き方を実現） ■職場環境・サポート体制 ・有給休暇が勤務開始日に即日付与されるため、入社直後のお休み も安心です。 ・子育て中のスタッフも多数活躍中！お子様の急な発熱や学校行事 等のお休みも、職員同士で相互にフォローし合える温かい職場環境 です。 制度面と現場のサポート体制の両面から、仕事と家庭を無理なく両 立できるよう強力にバックアップしています。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり