About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県岩国市 職種: 職種解説 保育教諭 仕事内容: 〇リボン保育園 ３歳未満児の保育 〇認定こども園川西保育園 異年齢縦割保育 〇多機能型事業所はっぴーはうす 児童発達支援 放課後等デイサービス 相談支援事業 保育所等訪問支援 〇児童発達支援事業所 あゆみ 児童発達支援 〇放課後児童クラブ いちょうの家・楓 学童保育 【業務内容の変更範囲：変更なし】 就業場所によって業務が異なります。 ５つの就業場所はとても近くにあります。 求人番号: 35090-04273761 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岩国公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県岩国市 就業場所に関する特記事項 ※５つの就業場所は、とても近くにあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 短大以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育経験等 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 日額 91円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 実働５時間程度の勤務 なるべく朝・夕勤務希望 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週6日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: あり 従業員数: 企業全体 83人 就業場所 83人 うち女性 78人 うちパート 32人 労働組合: なし 事業内容: 乳幼児の教育・保育 子育て支援 障害福祉サービス 学童教室 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、労基法により比例付与 ＊週の所定労働時間が２０時間以上の場合、雇用保険加入 ＊特定適用事業所の短時間労働者（週２０時間以上、期間２ヶ月超 、月収８．８万円以上）の条件を満たせば、厚生年金等に加入 ＊企業情報欄の就業場所人数は、法人全体の人数です ＊異なる就業場所に配置される見込み 「川西１－７－５ リボン保育園」 「川西１－７ー３ 認定こども園川西保育園」 「川西１－１－１３ 多機能型事業所はっぴーはうす」 「川西１－７－３ 児童発達支援事業所 あゆみ」 「川西１－２－９ 放課後児童クラブ いちょうの家・楓」 ◎働き方改革関連認定企業 「誰もが活躍できるやまぐちの企業」 令和６年度認定（Ｒ６．１０．１～Ｒ９．９．３０） ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 制度として就業規則に記載（各職種に応じた基本給を設定）。 復職制度: あり 復職制度の内容 希望があれば要相談 家庭の事情やご自身の体調を考慮しながら勤務できます。 福利厚生の内容: 健康保険 厚生年金 雇用保険 退職金制度 通勤手当 住宅手当 健康診断 育児・介護休業制度 ソウエルクラブ（正社員） リロクラブ（パートの方は希望者のみ） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 各種キャリアアップ研修 資格取得 両立支援の内容: 育児・介護休業制度 事業所に関する特記事項: 再雇用制度について、退職された方の条件が整えば可 能です。 エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側