About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県岩国市 職種: 職種解説 放課後児童支援員 仕事内容: 学童教室「いちょうの家」、「楓」において ◎放課後や長期休暇中に子ども一人一人の生活と育ちを見守る支援 ◎宿題や学習の場面で子どもが自ら考え、気づけるよう促す学習支 援 ◎遊びや日常生活を通して、社会性や自主性を育む関わり ◎室内・野外活動における安全管理と環境整備 ◎職員間で連携しながら行う日常業務 ※放課後児童支援員として、子どもたちの安全と成長を支える 大切な役割を担っていただきます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ 求人番号: 35090-04272461 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岩国公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県岩国市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童支援員 小学校での勤務経験があればなお可 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード初級程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 社会福祉士 必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 放課後児童支援員（あれば可）／教員免許は３種類の何れか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,050円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 日額 91円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 12時30分〜18時30分 就業時間２ 15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: あり 従業員数: 企業全体 83人 就業場所 83人 うち女性 78人 うちパート 32人 労働組合: なし 事業内容: 乳幼児の教育・保育 子育て支援 障害福祉サービス 学童教室 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は事前見学時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、労基法により比例付与 ＊週所定労働時間が２０時間以上の場合、雇用保険・社会保険加入 （社会保険は特定適用事業所の短時間労働者の条件を満たすため） ＊希望者は事前見学も可能です。 面接前見学の場合は、見学時に応募書類をご持参ください。 見学のみ（応募前見学）も可能です。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: ◎副業をしながらの勤務も可能です。 ◎学童教室での勤務経験は問いません。 ◎長期休暇期間を除き、午後からの勤務が中心です。 ◎ライフスタイルにあわせて、無理なく働きやすい環境です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 制度として就業規則に記載（各職種に応じた基本給を設定）。 復職制度: あり 復職制度の内容 希望があれば要相談 家庭の事情やご自身の体調を考慮しながら勤務できます。 福利厚生の内容: 健康保険 厚生年金 雇用保険 退職金制度 通勤手当 住宅手当 健康診断 育児・介護休業制度 ソウエルクラブ（正社員） リロクラブ（パートの方は希望者のみ） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 各種キャリアアップ研修 資格取得 両立支援の内容: 育児・介護休業制度 事業所に関する特記事項: 再雇用制度について、退職された方の条件が整えば可 能です。 エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側